В качестве положительного примера рассмотрим историю Черил. Ей под тридцать, она не замужем, занимает пост старшего программиста-аналитика в отделе информационных технологий много миллиардной компании. Проучившись год в колледже, где она специализировалась по вычислительной технике, Черил бросила учебу и нанялась рядовым программистом в нынешнюю компанию. За восемь лет работы в компании Черил многого добилась, поскольку демонстрировала ум, организованность, сосредоточенность и справлялась со своим делом. Ее трижды повышали в должности, к ней тепло относились, у нее развилась крепкая сеть друзей и сторонников.

Черил знала, что в своей организации она на хорошем счету, и уверенно смотрела в будущее. Но по ряду причин она стремилась продолжить образование и получить диплом. Черил планировала занять руководящий пост в отделе информационных технологий, а для этого ей требовались знания и навыки, напрямую относящиеся к бизнесу и управлению. Об этом она помнила постоянно, хотя преуспела в своей компании без степени бакалавра, и знала, что диплом желателен, но не обязателен. Но Черил была реалисткой и понимала, что вряд ли всю свою жизнь прослужит в одной и той же компании. Следовательно, наличие или отсутствие диплома может сыграть важную роль, если она будет претендовать на руководящий пост - в своей компании или в других организациях.

К ситуации Черил подошла логично, дисциплинированно и эффективно. Во-первых, она поклялась себе получить диплом. Во-вторых, признала, что нынешним образом жизни придется пожертвовать, чтобы высвободить время для посещения вечерних и субботних занятий. В-третьих, она решила продумать порядок посещения курсов. Поскольку ей требовался диплом специалиста-управленца в области информационных технологий, и для его получения предстояло посещать и компьютерные, и управленческие курсы, Черил решила отдать предпочтение последним: бухгалтерскому делу, финансам, управлению. Она сделала это потому, что хотела продвинуться в своей компании как можно быстрее, а в современных компьютерных технологиях она и без того была достаточно компетентна.

Черил разработала план и твердо придерживалась его. Она заручилась поддержкой своего босса, записалась в группу и взялась за дело. Она получала шесть-  девять зачетов за семестр, отлично училась и в работе не допускала ни единого промаха. Только что приобретенные -инансовые навыки она начала с успехом применять в работе, в том числе и при планировании проектов. Начальство отметило ее вклад, и уже через два года ее сделали руководителем группы из десяти человек, работающих над проектом. Да, диплом Черил тоже получила.

Добиться всего сразу невозможно. Количество часов в сутках ограничено, стоит чем-то увлечься - глядишь, и день уже кончился. Главное в таких вопросах - сосредоточенность. Следует ориентироваться на свои цели и подчинить им свою жизнь. Значит, понадобится отказаться от какой-то деятельности, не занимающей заметного места в списке приоритетов.