Если ваша компания выступает в качестве спонсора и оплачивает вашу учебу по университетской программе, это свидетельствует о том, что ее руководство верит в ваш потенциал. Такие программы зачастую бывают продолжительными и дорогими (обычно обучение продолжается от одной до четырех недель, его стоимость от 7 до 30 тысяч долларов плюс накладные расходы), а вашей компании вряд ли свойственно бросать деньги на ветер. Поэтому на учебу но таким программам обычно посылают избранных. Кроме того, они зачастую становятся своеобразным обрядом посвящения или инициализации для будущих альфа-Волков, которым вскоре предстоит перейти на более высокий уровень.

Как правило, программы можно разделить на несколько категорий: общее управление, финансы, маркетинг, стратегия, производство, рекрутинг и между народный бизнес.

К наиболее известным программам для руководителей относятся:

Программа по деловому администрированию для топ менеджеров, Колумбийский университет: стратегия и руководство; участники – топ менеджеры; продолжительность - четыре недели.

Программа повышения квалификации топ менеджеров, Гарвардский университет: программа по общему управлению (одна из самых старых и престижных в США); участники – топ менеджеры; продолжительность - восемь недель.

Программа развития для топ менеджеров, школа Уортон, Пенсильванский университет общее руководство; участники – топ менеджеры и менеджеры среднего звена; продолжительность - две недели. Выясните, направляет ли ваша компания сотрудников на обучение по этим программам. Расспросите представителей отдела кадров, выясните, какой политики придерживается компания относительно образования, в том числе дорогих программ высшего уровня.

Высокие требования и командный подход, характерные для процесса обучения в рамках этих программ, накрепко связывают студентов; эти узы зачастую сохраняются на всю жизнь.